採用応募フォーム

【募集について】

「会社について」「お仕事の内容」「1日の流れ」「どんな人たちが働いているのか」についてお話しします。

【会社について】

弊社は、学習塾の直営校、学習塾のフランチャイズ展開、訪問看護ステーションを中心に、教育と医療で地域に貢献するビジネスを行っています。 オグノブグループは、次の6社をまとめる会社です。 塾のフランチャイズを展開する「株式会社オグノブ」 TOCOブランドで直営校を経営する「有限会社Edu-Est」 エクセルシアブランドで直営校を経営する「フロンティア教育インターナショナル株式会社」 訪問看護ステーションを経営する「ライフライク株式会社」 教材開発をする「クリエイティブアカデミー株式会社」 マーケティングを中心とした活動をする「オグノグマーケティング株式会社」

【お仕事の内容】

今回募集するのは、学習塾部門の教育コンシェルジュ(教室長)です。 教育コンシェルジュは、生徒さん、親御さんの願いを叶えるために、きめ細かなサービスを提供するお仕事です。 弊社では、1つの教室の教室長がその教室の全ての責任を負うというオペレーションではなく、各教室に配属された教育コンシェルジュが協力して、複数教室全体で仕事と責任を分け合うというオペレーションをとっています。 例えば、教育コンシェルジュは日によって教室を移動し、もう一つの視点で教室、生徒、保護者を見つめて、良い点や問題点を発見します。そのことによって一人が負っていた教室の責任を分かち合い付加を減らして今まで以上に良いサービスを提供しています。 教育コンシェルジュは、次の専門チームに属して仕事を行います。


◯営業チーム

・お問い合わせ対応
・売上管理
・ホームページ・チラシ制作


◯教務チーム

・生徒、保護者との面談
・講習会の提案
・コンテンツ開発


◯広報チーム

・パンフレット企画・制作
・内部通信制作
・保護者説明会企画・運営


◯人事チーム

・グループ内スタッフイベントの企画
・採用活動
・労務環境整備・ストレスチェック運用


このようなチーム活動を通して、スタッフみんなで仕事に当たっています。お子さんの成績を上げて、志望校合格をサポートするために、充実した仕事環境を作っています。 従来型の「教室長」は、一人で何でも行う環境となっていたのですけれども、弊社の教育コンシェルジュは、各人の得意分野、手がけてみたい分野で力を発揮することのできる体制を実現しています。学習塾業界に新風を吹き込みたいと考えています。なお、「とことん教育コンシェルジュ」は、弊社の登録商標です。

【1日の流れ】

(営業チームの教育コンシェルジュの例)


3:30 出社

13:30~14:00 スタッフミーティング

14:00~16:00 保護者向け授業提案書の作成

16:30~16:30 ホームページブログの執筆

16:30~17:15 休憩

17:15~18:00 新規問い合わせ面談

18:00~21:30 授業対応

21:40〜21:50 終礼

22:00 退出

【どんな人たちが働いているのか】

直営塾のスタッフは、バイタリティーに溢れ、自分の可能性にチャレンジする、向上心を持ち合わせた人たちです。 日々、生徒や保護者とのコミュニケーションをしっかりとり、大学生の講師を束ねています。 失敗を恐れることなく、新しいことにもチャレンジしていく気持も持っています。何でも言い合える風通しのよい風土の中で、教育コンシェルジュとしての協調性を持ち、伸び伸びと仕事に取り組んでいます。 学習塾は、夏休み前、冬休み前は、講習会準備の繁忙期です。その時期は、業務が立て込み労働時間も長くなりがちです。しかし、このような時にこそ、チーム力がものを言います。孤立して仕事をするのではなく、各自が力を出し合い、チームとしてのシナジーが発揮されます。その結果、生徒、親御さんに満足してもらえる講習会の企画と運用ができるようになります。そして、これが学習塾のよい評判にもつながります。 チームが力を合わせることで、成果をあげ、それをみんなで分かち合う。仕事をすることで得られる喜びを共有して働きがいを感じる。そのようなスタッフのみんなが働いています。

【求める人材】

私たちが求める人材は3つあります。


1.教育コンシェルジュに向いているのでないかと思っているあなたです。
塾の教室長経験があるか、ないか。これはあまり重要ではありません。それよりも「これまでのビジネス経験を活かして、教育というフィールドで力を発揮してみたい。可能性に挑戦してみたい」という気持ちがあるかないかです。塾が初めてという方にも、各種研修会、セミナーを用意していますので安心です。 一例として、塾が初めてという方に次のような研修を用意しています。 〈教育コンシェルジュ初任者研修〉 ・教育業界の全体像解説 ・保護者面談のポイントとロールプレイング ・生徒コミュニケーション 上記3つは、学習塾の基本的な事柄になります。これらを行った後で、「営業チーム」「教務チーム」「広報チーム」「人事チーム」の役割と業務の解説を行います。 そして、どのチームでお仕事をしてみたいかの面談を行い、そのチームに関する専門知識を身につける研修に入ります。



2.意義あるお仕事に力を注ぎたいあなたです。

日本の未来を支え、開拓していくのは若者です。新しい力は地域や日本にとって欠くことのできない宝です。そういう若者の可能性と未来を現実にしていくのも教育の力でできることです。少子高齢化が進む一方で、ご家庭のお子さんに対する教育熱は上昇しています。学習塾に対するご家庭の期待は、年々高まり続けています。 私たちの取り組む教育は「10年後にも輝き続ける」ものです。小学校、中学校で身につけたものは、生涯にわたって価値を持つものです。「10年後に輝き続ける」教育のために、私たちと一緒に仕事をして地域社会に貢献していきましょう。 3.社会人として成長したいと思っているあなたです。 おそらく皆さんは、高い学費と長い年月を費やして勉強してきたのではないでしょうか。これまでに身につけてきた学びを是非、社会に役立てていただきたいと思います。 変化の激しい社会になった今、学びは一生だと言えるでしょう。リカレント教育の重要性が叫ばれるようになり始めました。私たちは、学習塾という場で、生徒さんたちに教育サービスを提供しています。その主体である私たちも、学ぶ姿勢を持つことが非常に重要になります。弊社がスタッフの研修、教育を大切にしているのはこのためです。学ぶことの楽しさ、興味・関心を引き出すためには、私たち自身が学び続ける姿勢を持ち続けているのは当然と言えるでしょう。チームとして個人として私たちと共に成長していきましょう。

【勤務時間・曜日】

週の平均勤務時間は40時間です。月に172時間で1日8時間です。週休2日制で日曜と月曜日がお休みです。主に、夏と冬の講習会前は、お休みの曜日や勤務時間が変わります。

【残業】

現在、一ヶ月の残業を24時間以内に抑えるという方針をとっています。(この24時間は、見なし残業として、毎月の給与に含めてお支払いしています。) スタッフみんなで業務効率化を図り、みなし残業は、1ヶ月30時間から24時間へと減らすことができました。それでも、講習会前は24時間を超えることがあります。それは7月と12月です。24時間を超えた場合、その分の残業代は規定通りお支払いしています。

【有給休暇】

有給休暇の取得率は約60%です。年度の初めに、休講日を決めておくことで、計画有給休暇休暇を設定しています。計画有給休暇以外にも、有給休暇を取りやすいように、教室を一人で全て運営するのではなく、教育コンシェルジュチームで運営する仕組みになっています。

【交通・アクセス】

[本部]東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」南口から徒歩5分です。
[上溝教室]相模原市上溝駅徒歩2分

【待遇・福利厚生】

年に1回、昇給があります。昇給額は、それまでの1年間の評価を行い決定します。評価は5段階あり、フィードバック面談できちんとお伝えしています。 賞与は年2回あります。賞与額は、それまでの6ヶ月の評価と、みんなで成果を上げたことによる会社業績により決定します。 社会保険は完備しています。慶弔休暇があります。

【その他】

塾経験が全くなくても、教育というフィールドで活躍したいという方には、手厚い研修と実習を用意しています。安心してお仕事ができると思います。 あなたとお会いできることをスタッフ一同心よりお待ちしています。 お電話でのお問い合わせは、こちらです。 オグノブグループ 048-424-2551 (受付:火曜日から土曜日の14時~21時) 「求人サイトを見て … 」と言っていただければ大丈夫です。

【雇用形態 正社員】

•︎年収例(20代前半・1年目・入社時未経験)

給与232,000円(固定残業代含む)
残業代1,009円
賞与218,980円
年収3,020,515円


•年収例(20代後半・2年目・入社時未経験)

給与259,920円(固定残業代含む)
残業代21,855円
賞与252,556円
年収3,891,841円


•年収例(30代後半・3年目・経験者)

給与316,700円(固定残業代含む)
残業代31,140
賞与341,200円
年収4,499,710円


•︎年収例(30代後半・10年以上・経験者)

給与396,000円(固定残業代含む)
賞与417,000円
年収5,169,000円


•︎年収例(40代後半・6年目・経験者)

給与525,000円(固定残業代含む)
賞与200,000円
年収6,500,000円
雇用形態: 正社員
給与:220,000円~320,000円 /月給

学歴: •学士 (望ましい)

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■ 教育事業
■ 医療事業
■ 事務部門
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